Waarom Zijn Er Zoveel Filippijnse Verpleegsters?
The Colonial Connection
De hoge toestroom van Filippijnse verpleegkundigen in hoogontwikkelde landen heeft zelfs een diepe historische achtergrond. Onder het Verdrag van Parijs in 1898 verwierven de Verenigde Staten van Amerika veel Spaanse koloniën, waaronder de Filippijnen. Onder de Amerikanen werden Filippino's door het onderwijs geassimileerd met de Amerikaanse cultuur, met name door Engels te leren. Dit begon de Amerikaanse droom van veel plaatselijke bewoners. Tijdens de uitbraak van malaria en cholera was er een tekort aan Amerikaanse verpleegsters op de Filippijnen. Zo werden lokale vrouwen gerekruteerd om vrijwillige hulpcontractverpleegsters te worden.
Rode Kruis Filipijnse verpleegsters | via Wikimedia Commons
In 1903 werden, op grond van de Pensionado Act, gekwalificeerde Filippijnse studenten naar de Verenigde Staten gestuurd om te studeren, inclusief de vrijwillige hulpleverpleegkundigen. Dit werd de eerste lichting Filipijnse verpleegsters die naar de Verenigde Staten kwamen. Sommigen bleven achter als immigranten, inspireerden hun families terug in de Filippijnen om naar de VS te gaan. Dit begon de golven van verpleegsters uit de Filippijnen, die de Amerikaanse droom waarnamen.
Tijdens de Tweede Wereldoorlog speelden Filipijnse verpleegsters een belangrijke rol in het helpen van gewonde soldaten . Met de vertrouwdheid van de Filippino's met de Amerikaanse cultuur, in het bijzonder hun vermogen om hun taal te spreken, pasten deze nieuwe buitenlandse migrantenarbeiders zich gemakkelijk aan hun nieuwe thuis aan.
De diaspora in de verpleging
Omdat landen een tekort aan verpleegkundigen en de kosteneffectiviteit zagen van het inhuren van Filippino's in plaats van hun eigen verpleegsters lokaal op te leiden, begonnen andere landen verpleegsters van de Filippijnen aan te nemen. Saoedi-Arabië werd de leidende bestemming voor Filippijnse verpleegsters. Europese landen telden ook Filippijnse arbeid voor hun gezondheidszorg, waarbij Filippino's als verpleegsters in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Ierland werkzaam waren. Buurlanden zoals Singapore en Japan zijn ook begonnen met het aannemen van Filippijnse verpleegsters.
Veel Filippijnse families zien het beroep van verpleegkundige in het buitenland als een ticket voor een beter leven - zoals tegenwoordig te zien is in meer dan 500 verpleegscholen in de Filippijnen. Het salaris van een verpleegster in het buitenland is 15 keer groter dan in lokale ziekenhuizen in de Filippijnen.
Voor veel Filippino's maakt verpleegster het gemakkelijk om een professionele buitenlandse werknemer te worden - er is minder concurrentie van de lokale beroepsbevolking en andere buitenlandse werknemers. In het buitenland werken als verpleegster is ook winstgevender vergeleken met andere banen die door Filippino's worden gehouden, zoals huishoudelijke hulp en bouwvakkers.
Met Amerikaanse standaard verpleegstersopleiding, Engelse spreekvaardigheid en de aangeboren aard van Filippino's om voor ouderen en zieke familieleden te zorgen , Filipino's passen bij de rekening voor verpleging. Een land met verschillende dialecten en een cultuur gevormd uit verschillende culturele invloeden, Filippino's zijn bedreven in het aanpassen aan nieuwe culturen en het leren van nieuwe talen. Werkgevers vinden het ook leuk dat Filippino's het niet erg vinden om langere uren te verdienen, in de hoop meer geld te verdienen om naar huis te kunnen sturen.
OFW's van een land zijn zeer gewaardeerde bronnen in de Filippijnen, met hun geldovermakingen die de lokale economie helpen. Voormalig president Ferdinand Marcos greep een kans en exporteerde arbeid naar het Midden-Oosten. De overheid richtte ook overheidsinstanties op om Filipino's te helpen in het buitenland te werken. Vandaag geven OFWs tot $ 28 miljard aan de Filippijnse overheid in de vorm van geldovermakingen.
Het afgelopen decennium zag een grote bloei voor de voedingsindustrie met scholen die tot 29 secties voor hun verpleegklassen aanbieden. Net als elke bubbelindustrie kreeg de lokale verpleegindustrie ook te maken met problemen als een overschot aan verpleegkundigen die in aanmerking kwamen om in het buitenland te werken en het tekort aan deskundig verpleegkundig personeel in plaatselijke ziekenhuizen in het land. Toch wordt de verpleegindustrie niet belemmerd door deze uitdagingen, omdat Filippino's de Filipijnen blijven verlaten voor groenere weiden die de ziekenhuizen bewerken.
